Kryptowährungen bleiben bei privaten Anleger:innen auch nach den heftigen Schwankungen am Kryptomarkt im vergangenen Jahr beliebt. Das zeigt die aktuelle «Crypto Survey 2023» von Strategy&, der globalen Strategieberatung von PwC.
Business
Alles rund um Business, Karriere, Womenomics und Female Leadership – Inspiration und Wissen für Frauen in Wirtschaft und Führung.
Female Founders News #7 – October 2023
Female entrepreneurs continue to showcase their innovative prowess with groundbreaking solutions that have captivated juries, attracted investors and even drawn the attention of international news outlets.
Money Walk #10: Alternative Anlagen.
Investieren jenseits der Konventionen.
Daniel Albrecht: Ein Leben mit Bedeutung
Inspiriert von seiner sechsjährigen Tochter Maria, gestärkt von seiner Frau Kerstin: Daniel Albrecht hat seine Glücksformel gefunden. Er weiss, was Erfolg ist – und braucht ihn nicht mehr. Stattdessen will er ein Leben mit Bedeutung führen. Dieses findet er in seinem jüngsten Projekt: Campus B.
Anitra Eggler: Die KI-Revolution ist unser Endgame
Die künstliche Intelligenz (KI) ist rasend schnell gekommen, um zu bleiben. Sie stellt unser aller Arbeitsleben auf den Kopf, vernichtet Jobs und nimmt eine Eigendynamik an, vor der sich selbst ihre Erfinderinnen und Erfinder fürchten. Unerschrocken hingegen blickt die deutsche Digitalexpertin Anitra Eggler der Künstlichen Intelligenz mit menschlicher Neugierde in die Augen.
Money Walk #9: Behavioral Finance.
Die (irrationalen) Denkprozesse der Anlegerinnen und Anleger.
Audi Kitchen Talk mit Ladies Drive & Andreas Caminada
Da war ganz schön was am Kochen im Square im Circle an Zürichs Flughafen. Audi hatte zum Kitchen Talk geladen, rund 60 Businessfrauen aus dem Ladies Drive Universum konnten live miterleben, wie Sternekoch Andreas Caminada seine Gerichte zubereitet.
AI Meets Human Intelligence – eine einzigartige Veranstaltung
Eine einzigartige Performance im The Dolder Grand am 11.11.2023.
Künstliche Intelligenz ist aus unserer Gegenwart nicht mehr wegzudenken. Wie aber kann menschliche Intelligenz erfolgreich mit künstlicher Intelligenz interagieren?
The Bank That Rocks the Industry…? Interview with Alpian’s Co-Founder Marion Fogli
What will banks look like in ten years? Will they still exist in the first place?
What is going to happen to the financial system how we know it today? The financial sector is, generally speaking, in troubled waters. Big banks that are called “too big to fail” are on dangerous ground and even Black Rock analysts tell us that 2023 will be a year of unseen volatility and that the good times on the stock markets are over.
Female Founders News #6 – September 2023
September ended on a high note with the Female Innovation Forum, which brought together more than 250 women (and men) to learn, network and support each other in making innovation bigger, better, faster together, as the event’s motto goes.
Money Walk #8: Gegenpartei-Risiko.
Gegenpartei-Risiko. Oder: wie sicher ist unser Geld eigentlich noch?
Do we really need “Legal” in Web3?
With the rise of new technologies like Web3, AI, DeFi, we often come across the question whether there is a way around the involvement of legal professionals. Unfortunately, legal support is still needed, and it is recommended to have it from the outset and not just before the launch of a project. Why is that?
Ladies with Drive: Circle of Young Humanitarians – Die Entscheiderinnen und Entscheider von morgen
Auf die Generation Z wird medial viel eingeprügelt. Die zwischen 1996 und 2010 Geborenen sind mit den digitalen Medien aufgewachsen, werden deswegen als realitätsfern angesehen und verhalten sich gerne mal renitent, derzeit besonders, wenn es um Klima-Aktivismus geht.
Moya Kala: Die Schweizer Alternative zu Fast Fashion
So sieht die Zukunft der Modebranche aus und Du kannst Teil davon werden. Moya Kala steht nicht nur für nachhaltige Lingerie- und Loungewear sondern auch für ein komplett neues Geschäftsmodell.
Die 70/70-Regel
Ausgerechnet im Kanton Schwyz, dem man gerne unterstellt, nicht ganz so progressiv zu sein, erst recht nicht, wenn es um die Gleichstellung der Geschlechter geht, erblüht gerade ein Mentoring-Programm für Berufseinsteigerinnen. Dabei geht es nicht nur um Karriereplanung, Auftrittskompetenz und Lohnverhandlungen, sondern auch darum, dass es äusserst unschlau ist, als Mutter die Karriere an den Nagel zu hängen. Weshalb das so ist und was es mit der 70/70-Regel auf sich hat, erklärt Claudia Hiestand, Mitinitiatorin und Programmleiterin des Schwyzer Mentoring-Programms.
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