Frauen Archives - LadiesDrive.World

Generation Töchter: Die Familie Barbier-mueller Als Grossartiges Vorbild

Die jüngste Studie «Generation Töchter» von PwC Schweiz* widmet sich der Rolle von Frauen im Nachfolgeprozess von Schweizer Familienunternehmen. An der Studie nahmen 189 Frauen im Alter von 20 bis 45 Jahren teil. Sie zeichnen ein insgesamt ernüchterndes Bild: Nach wie vor stehen für Unternehmerfamilien die Söhne für die Nachfolgeregelung oder Besetzung der höchsten Führungspositionen im Vordergrund – selbst wenn geeignete Töchter bereitstehen. Schweizer Familienunternehmen schöpfen das Potenzial an Fachwissen, Themenvielfalt und Motivation ihrer Nachfolgerinnen bei Weitem nicht aus.

Generation Töchter: Bedeutung, Rollenverständnis und Meinungen

Business, Interviews

Eine neue Studie der PwC* untersucht die Rolle der Töchter in der Nachfolge bei Schweizer Familienunternehmen. Die Resulate:
Sind Tochter und Sohn am Start, so lässt sie ihm den Vortritt.
Nachfolgerinnen wollen seltener CEO werden.
Töchter sind hochqualifiziert. Und arbeiten häufig ausserhalb des eigenen Familienunternehmens.
Vorurteile und mangelnde Akzeptanz nagen am weiblichen Selbstvertrauen.
Die Akzeptanz von den Mitarbeitenden ist geringer als von der Familie.
Das Rollenverständnis verändert sich, allerdings nur langsam.

Women You Should Know: Kaffee-bäuerinnen IN Äthiopien

Business, Lifestyle

Auch diese Frauen sind normalerweise nicht sichtbar. Sie arbeiten im Verborgenen, ungesehen von der Welt. Doch wir von Ladies Drive finden: Das müssen wir ändern. Räumen wir diesen Frauen, die so hart für ihre Familie, manchmal auch ihr ganzes Dorf, arbeiten, doch mal einen Platz in unserem Magazin – und in unserem Herzen – ein.

Helvetia Ruft: 50 Jahre Frauenstimm- & Wahlrecht

Business, Events

Als die Schweizerinnen zum ersten Mal abstimmen durften, war ich 5. Als ich in die Schweiz kam, war ich 22. Mit 30 wurde ich Geschäftsführerin eines Zeitschriften- und Buchverlages in Aarau. Mit 33 sass ich in der Unternehmensleitung. Mit 37 wurde ich in den ersten Verwaltungsrat gewählt, mit 39 war ich CEO und Verwaltungsrätin in mehreren ausländischen Firmen.

Ladies Drive Bargespräche Digital Vol.2: Pimp Your Linkedin Profile

Bargespräche, Business, Events, Lifestyle

LADIES DRIVE BARGESPRÄCHE DIGITAL VOL.2: PIMP YOUR LINKEDIN PROFILE

H’auto Couture

Business, Drive, Lifestyle

„Goodbye Schnickschnack – Klares Design“. So präsentiert sich der neue Autobrand Polestar. Wie konsequent sie sich von der Masse abheben wollen, beweisen die Schweden* gerade mit einer Kooperation mit Balenciaga.

Transformations – Kazu Huggler

Business, Interviews

DIVERSITY STORIES #9

Jetzt Brauchen Wir Mehr Diversität Denn Je!

Business

Seit Jahren haben wir Diversität & Inklusion promotet ohne wirklich den grossen durchschlagenden Erfolg auf Seiten der Wirtschaftsunternehmen. Wir haben Diversität mit Studien belegt, haben gezeigt, dass diverse Geschäftsleitungen besser performen – aber nichts geschah. Nicht in guten Zeiten.

Über Frauen Zum Erfolg

Bargespräche, Events

Wow – das wird grosses Kino!

Teilzeitarbeit als Karrierefalle: Erste Advance Conference Diskutiert Über Wandel IN der Arbeitswelt

Business

Seit drei Jahren setzt Advance sich für die Förderung von Frauen in Führungspositionen ein – mit grossem Erfolg, wie sich nun zeigt. Mit 10 Firmen gestartet, zählt das Firmennetzwerk heute 42 Mitgliederunternehmen. Das entspricht über 10’000 potenziell geförderten Managerinnen und einem Wachstum von über 420 Prozent.

Finanztrends: Frauen Investieren Anders. und Nun?

Business

Vor zwei Jahren belegte eine quantitative Studie der Berner Fachhochschule einmal mehr: Frauen investieren anders als Männer.

Lebensentwurf 2.0 – Frauen als Pioniere

Business

In den Medien wird ständig im Grossformat über erfolgreiche Frauen berichtet. Leider beziehen sich fast alle Berichte auf Frauen, die einer klassischen Linienkarriere gefolgt sind. Besonders beliebt sind die wenigen, die es in oberste Kaderpositionen in grossen Konzernen geschafft haben.

Frauen

Generation Töchter: Die Familie Barbier-mueller Als Grossartiges Vorbild

Generation Töchter: Bedeutung, Rollenverständnis und Meinungen

Women You Should Know: Kaffee-bäuerinnen IN Äthiopien

Helvetia Ruft: 50 Jahre Frauenstimm- & Wahlrecht

H’auto Couture

Transformations – Kazu Huggler

Jetzt Brauchen Wir Mehr Diversität Denn Je!

Über Frauen Zum Erfolg

Teilzeitarbeit als Karrierefalle: Erste Advance Conference Diskutiert Über Wandel IN der Arbeitswelt

Finanztrends: Frauen Investieren Anders. und Nun?

Lebensentwurf 2.0 – Frauen als Pioniere

Mit Liebe gebacken

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