Warum Energetic Leadership die Antwort auf unsere Zeit ist
Business
Alles rund um Business, Karriere, Womenomics und Female Leadership – Inspiration und Wissen für Frauen in Wirtschaft und Führung.
When The Going Gets Tougher?
Get Softer!
Warum ich fast aufgegeben hätte
Und was mich in der grössten Krise meines Lebens gerettet hat
Das Dramen-Abkommen
Damit wir den Wahnsinn ertragen
Radical Clarity and Honesty
How to Navigate Stormy Weather
Diamanten, Druck und die Kunst der inneren Verwandlung
Was entsteht unter Druck, Dunkelheit und Hitze?
Ein Diamant und vielleicht auch dein neues Ich.
Kognitive Dissonanz
Wenn Werte und Handeln im Gehirn aufeinandertreffen
Prof. Dr. Claudia Felser: Women in Science
Wenn die Berufung so lässig wie ein Hobby ist
Female Founders News #27 – September 2025
Female founders in high-growth sectors have closed significant financing rounds, reached key milestones and gained recognition in multiple awards -reflecting increased ecosystem confidence and momentum for these founders.
Wenn’s eng wird, zeigt sich, was trägt.
Es gab diesen einen Moment in meinem Leben, da sass ich nachts allein am Küchentisch. Der Rest der Familie schlief, der Laptop war noch offen, das Licht flackerte, und mein Kopf war voll. Zu voll.
Changing Minds
The Window of Hope and Discourse
Wer verdient den Aufstieg?
Wir sprechen mit den Autorinnen des „Gender Intelligence Report“, Dr. Ines Hartmann und Alkistis Petropaki, über echte Meritokratie – Premiere des Reports im Livestream am 18. September 2025 (Link im Post)
Female Founders News #26 – July/August 2025
Despite the high number of liquidations, female founders continue making strides. Large financing rounds, international expansion and key milestones, underscore both their resilience and momentum. This edition features July and August company updates.
«MenoSupport Suisse Studie»: 33% der Frauen reduzieren, kündigen oder pausieren den Job
Ein Tabu mit Folgen: Die erste schweizweite Studie zu den Wechseljahren in der Schweizer Arbeitswelt zeigt dramatischen Handlungsbedarf.
Mehr Drama, bitte! Mehr für mich.
Die Welt um uns verändert sich – so scheint es – zum Schlechten. Soziale Ungleichheit, Diskriminierung, Geburtenrückgang, Überbevölkerung, Fachkräftemangel, Polarisierung, Desinformation, Deindustrialisierung, künstliche Intelligenz … ein Drama!
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