Welchen Nutzen bringt Diversität? Wo liegen die grossen Herausforderungen? Wer soll wie inkludiert werden? Was macht aus betriebswirtschaftlicher und gesellschaftspolitischer Sicht Sinn?
Business
Alles rund um Business, Karriere, Womenomics und Female Leadership – Inspiration und Wissen für Frauen in Wirtschaft und Führung.
Retrospektive Ladies Drive – Bargespräche Vol. 38 – Lachen Verboten
Immer wieder diskutierte Ladies Drive-Gründerin Sandra-Stella Triebl mit erfolgreichen CEOs und Unternehmern über den angeblich fehlenden Humor in der Teppich-Etage. Grund genug, ein Bargespräch zu diesem Thema durchzuführen.
Bin Ich Denn Schon Drin? – Jetzt Schon! – So Kommt Ihr Dank Ladies Drive IN die Geschlossene Shopping-community Best Secret!
Ach, ich weiss nicht wie es euch geht. Ich mag Designer-Marken. Seit ich jedoch selbstständig bin und selbst und ständig arbeite, jeden Cent selbst verdienen muss, bevor ich ihn wieder ausgeben kann, kaufe ich sehr selektiv und überlegt ein. So bin ich als Unternehmerin zur ausgesprochenen Fabrikladen-Kennerin, Second Season-Shopperin und Schnäppchen-Jägerin geworden.
Retrospektive Ladies Drive Bargespräche Vol.37
Ladies Drive-Bargespräche Vol. 37 im Einstein St. Gallen
Change Erfolgreich Meistern
Schon wieder hat der Verwaltungsrat eine Restrukturierung angekündigt. Dieses Mal ist auch Ihr Team betroffen. Und obwohl Sie selbst nicht sicher sind, ob die abermalige Transformation wirklich nötig ist, müssen Sie Ihr Team informieren, ja mehr sogar, den Leuten die Angst vor der Veränderung nehmen und ihre Unterstützung sichern. Fünf Hinweise erfahrener Führungskräfte können helfen.
Miss mit Blick
Sie reist nach Marokko und Kambodscha, um im Kinderspital mitzuhelfen und bei Herzoperationen mit dabei zu sein. Berührungsängste kennt sie nicht – Angst hat sie höchstens davor wegzusehen. Die Rede ist von einer zukünftigen Ärztin, die sich als Botschafterin der Kinderherzstiftung Corelina für eine bessere Welt einsetzt. Und von der amtierenden Miss Schweiz Laetitia Guarino, die ihr Herz am rechten Fleck trägt.
Film Reif
Sie ist 24 Jahre jung und mit der digitalen Revolution aufgewachsen. Als Creative Consultant berät sie Filmgrössen wie Rupert Sanders, der gerade an einem neuen Science-Fiction Film in den Dreamworks Studios von Steven Spielberg arbeitet. Eine vielversprechende Karriere. Dabei ist die Laufbahn von Sophie Charlotte Andresen ebenso wenig geradlinig wie ihre Entdeckung der Weiblichkeit oder ihre Zukunftsideen.
Die Mut Macherin
Alles ausser phlegmatisch: Als Mitgründerin von ROCK YOUR LIFE! Schweiz öffnet Helena von Känel Jugendlichen mit bildungsfernem Hintergrund Türen für ihre Zukunft. Was sie von Frauen der Generation X hält, warum sie nie Angst hat und wie sie ihre Weiblichkeit definiert: ermutigende An- und Aussichten.
Retrospektive Ladies Drive Bargespräche Vol.36
Multimedial-Digital, Multitaskingfähigkeit und Multioptionalität – um diese drei „M“ drehte sich unser Bargespräch-Spezial, exklusiv für IT-Ladies und Ingenieurinnen.
Kommunikation Unter Druck
Die Situation ist bekannt: Ihr Projekt ist in einer heiklen Phase und Sie kämpfen um die Weiterführung. Deshalb arbeiten Sie Tag und Nacht, denken jede Minute über eine mögliche Lösung nach. Gerade jetzt bräuchten Sie den Support Ihres Teams. Doch was passiert?
Projekte Wertorientiert Managen
Eigentlich klingt die Methode zur Bewertung Ihres Projekts ganz einfach: Sie prognostizieren die zukünftigen Cash Flows, diskontieren sie mit dem adäquaten Zinssatz und ziehen die Anfangsinvestition vom Resultat ab. Ist das Endergebnis grösser als Null, erzielt Ihr Projekt einen positiven Net Present Value (NPV), kreiert also Wert für das Unternehmen. Ist das Ergebnis hingegen negativ, so zerstört Ihr Projekt Wert, und Sie sollten lieber die Finger davon lassen. So weit, so gut. Wie verwenden Sie nun aber diese Zahl, um Ihre Projekte zu managen?
Carmen Spielmann – die Vom Himmel Springt
Sharism ist als Megatrend seit Jahren in aller Munde. Und nun hat der Bereich Carsharing eine neue Dimension erreicht.
Konflikte Anpacken
Eigentlich wollten Sie ja schon vor Wochen mit Ihrem Mitarbeiter sprechen. Zum Beispiel darüber, dass er gegenüber Kundinnen den falschen Ton anschlägt; dass seine Performance nicht stimmt; dass Sie mehr Loyalität erwarten. Aber irgendwie hat sich das Gespräch nie ergeben.
Tipps für den Businessplan
Wer eine gute Geschäftsidee hat, jedoch das Kapital für die Umsetzung nicht alleine aufbringen kann, muss Investoren suchen. Der Weg zu den Investoren führt in der Regel über den Businessplan.
Motivation? – Stecken Sie mit Ihrer Begeisterung an
Resultate, Resultate, Resultate – an ihnen misst Ihr Arbeitgeber, wie gut Sie als Führungskraft Ihre Aufgabe erfüllen. Doch so hart Sie auch arbeiten, ohne die Unterstützung Ihres Teams werden Sie nie reüsieren. Fünf Einsichten können Ihnen helfen, Ihr Team so zu begeistern, dass alle die gleichen Ziele verfolgen und die gleiche Sprache sprechen.
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