Ladies Drive Archiv
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Normalerweise verschönert Ginny Litscher mit ihren handgefertigten Zeichnungen Seidenschals und T-Shirts. Diesen Sommer wird sie unsere 34. Ladies Drive-Ausgabe mit ihren Prints verzieren. Wir haben mit Ginny über diese Erfahrung und ihre Liebe zu fantasievollen Zeichnungen gesprochen.
Unsere Jungunternehmerinnen-Initiativ
Angels For Ladies hat bereits eine vierte Siegerin gekürt.
Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich für einen von insgesamt 15 Startplätzen, oder seien Sie unser Gast für einen besonderen Abend voller Ideen und Leidenschaft.
SCHLOSS SIHLBERG ZÜRICH (GALERIERÄUMLICHKEITEN) 23. JUNI 2016 14:30 UHR–22:00 UHR
Durch unsere Eventreihe für Jungunternehmerinnen Angels For Ladies kennen viele bereits Albana Rama und ihr Unternehmen Nesta. Jetzt hat die junge Powerfrau zusammen mit ihrem Partner Jan-Philipp Sasse ein weiteres Unternehmen gegründet: Amazonian.
Mit diesen Worten endete die Begrüssung von Helena Trachsel, Leiterin der kantonalen Fachstelle für die Gleichstellung von Frau und Mann, zum 09. Diversity&Inclusion Forum, welches dieses Jahr auf ihre Initiative hin zum ersten Mal in Zürich stattfand.
Ein aktueller Report der globalen Design- und Innovationsberatung FJORD, eine Tochtergesellschaft von Accenture, beschreibt zehn digitale Entwicklungen und ihren Einfluss auf Menschen.
170 Ingenieurinnen und IT-Spezialistinnen füllten bei diesem Bargespräch SPEZIAL den Saal des Kameha Grand Zürich bis auf den letzten Platz.
Auf Basis seiner weltweit mehr als 400 Millionen Nutzer-Profile hat das Businessnetzwerk LinkedIn jetzt die Top 10 der meistgenutzten Schlagwörter in der Schweiz und auch global ermittelt.
Zumindest stellt sich diese Frage bei der Betrachtung einer aktuellen Umfrage des internationalen Personaldienstleisters Robert Half mit 100 befragten Schweizer CFOs.
Alexa Clay gehört gemeinsam mit Kyra Maya Philips grad zu den ganz grossen “rising stars” der Literaturszene. Mit ihrem Werk “The Misfit Economy” haben sie einen faszinierend querdenkenden (Wirtschafts)-Bestseller verfasst. “Wieso soll die freie Wirtschaft ein Monopol auf Innovation haben? Wieso sollen wir das Epizentrum von Change Management sein?”
Mythen rund um erfolgreiche weibliche Führungskräfte gibt es viele – muss ich also Superwoman sein? Die Antwort lautet «Nein». Aber als Frau müssen Sie das Leben, das eine Karriere mit sich bringt, wollen und akzeptieren. Um das richtige Gleichgewicht zu finden, müssen Sie strukturiert vorgehen. Beginnen Sie damit, Schuldgefühle loszuwerden.
Stellen Sie sich vor: Sie hätten einen Job, in welchem Sie gemobbt und gequält würden. In welchem Sie, obwohl Sie hart arbeiten, zu wenig verdienen, um zu leben. Stellen Sie sich vor, Sie hätten täglich Angst, Ihren miesen Job zu verlieren, weil Sie kaum einen besseren finden würden…
Einer der interessantesten gesellschaftlichen Befunde der eidgenössischen Wahlen vom Herbst 2015 lieferte eine Online-Umfrage des Zürcher Tamedia-Konzerns, an der sich über 40 000 Personen beteiligten.
Da, wo ich heute bin, stand ich nicht von Anfang an. Und mein Weg dahin war nicht immer gepflastert mit Mut und Bestimmung. Ich hoffe, dass mein Bericht, welchen ich von Herzen gerne mit Ihnen teile, Ihnen Mut, Inspiration und Motivation spendet, damit Sie an sich selber glauben und an Ihre Fähigkeiten.
Dem medizinischen Fortschritt ist es zu verdanken, dass wir immer älter werden. Zugleich nehmen jedoch Situationen zu, in welchen wir häufiger als früher, zum Beispiel infolge Altersdemenz, unsere Urteilsfähigkeit einbüssen. Doch wer entscheidet dann für uns? Wie kann sichergestellt werden, dass unser Wille trotz Verlust der Urteilsfähigkeit respektiert wird?
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