#WomenShareWisdom – gemeinsam in Zeiten von Corona.
So Bleibe Ich Positiv
#WomenShareWisdom – gemeinsam in Zeiten von Corona.
Ladies Drive Coffee Run Episode 9 mit Camilla Fischbacher
Ach, ich sag euch…ich freu mich wahrlich jedes mal wie ein Honigkuchenpferd über die neuste Episode meines Ladies Drive Coffee Run.
Diversität und Inklusion für Profis
Im Rahmen des „Global Inclusion Seminars“ in Zürich findet auch erneut „vo Züri für Züri“ statt. Also, Ladies & Gentlemen – „Save The Date“ am 21. März 2018 – und holt euch gleich ein vergünstigtes Ticket, welches wir euch aufgrund unserer Medienpartnerschaft anbieten dürfen (mehr dazu am Ende dieses Posts).
Diversity – Darf’s Ein Bisschen Mehr Sein?
Welchen Nutzen bringt Diversität? Wo liegen die grossen Herausforderungen? Wer soll wie inkludiert werden? Was macht aus betriebswirtschaftlicher und gesellschaftspolitischer Sicht Sinn?
Bargespräche Vol. 29 – Mint Spezial
170 Ingenieurinnen und IT-Spezialistinnen füllten bei diesem Bargespräch SPEZIAL den Saal des Kameha Grand Zürich bis auf den letzten Platz.
Der Name Ist Programm: „women Back to Business“
Der Wiedereinstieg ins Berufsleben ist nach einer Pause immer schwierig. Für Frauen ist es aber oft noch etwas komplizierter. Vorurteile auf Seiten der Arbeitgeber, Selbstzweifel und das permanent schlechte Gewissen ihren Familien gegenüber stehen einem erfolgreichen (Wieder-)Einstieg oft im Weg. Die dreifache Mutter, Dozentin, Unternehmerin und Professorin Dr. Gudrun Sander hat daher an der Universität St. Gallen die Management-Weiterbildung „Women Back to Business“ ins Leben gerufen.
30 Percent Club
Der Verwaltungsrat braucht Diversität.
Diversity-initiativen IN Unternehmen
SWISSCOM: WIE BETINA BALITZKI DIVERSITÄT ERLEBBAR MACHEN WILL
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