Wie die Baubranche den Herausforderungen der Zeit begegnen möchte.
Fachkräftemangel, Rohstoffengpässe, Gaskrise, Pandemie-Nachwirkungen, Inflation: Die Liste der aktuellen Herausforderungen für Unternehmen ist lang, und es ist kaum absehbar, wie sich die Lage in den kommenden Monaten entwickeln wird. Was indes allen Wirtschaftstreibenden klar geworden sein dürfte, ist, dass wir uns auf hoher See befinden – und dort ist alles möglich. Die Normalität ist ausser Kraft gesetzt, und wir befinden uns im Auge des Sturms.
50 Jahre Frauenwahl- & Stimmrecht Heisst: We Have a Choice
2021 ist nicht nur das Jahr des 50-Jahre-Jubiläums des Frauenstimmrechts, 2021 ist es auch 25 Jahre her, dass das Gleichstellungsgesetz in Kraft getreten ist. Die Zürcher Singer- und Songwriterin Lea Lu komponierte dazu: „We have a voice, we have a choice“.
Der Andere Blick – Bea Knecht
DIVERSITY STORIES #3
Keine Halben Sachen – Yvonne Bettkober
DIVERSITY STORIES #2
Was Diversity Wirklich Bedeutet!
DIVERSITY STORIES #2
Jetzt Brauchen Wir Mehr Diversität Denn Je!
Seit Jahren haben wir Diversität & Inklusion promotet ohne wirklich den grossen durchschlagenden Erfolg auf Seiten der Wirtschaftsunternehmen. Wir haben Diversität mit Studien belegt, haben gezeigt, dass diverse Geschäftsleitungen besser performen – aber nichts geschah. Nicht in guten Zeiten.
Der Virtuelle Apero an der Universität St.gallen
#WomenShareWisdom – gemeinsam in Zeiten von Corona.
Wir Sind im Home Office Noch Effizienter
#WomenShareWisdom – gemeinsam in Zeiten von Corona.
Was Tun Bei Häuslicher Gewalt?
#WomenShareWisdom – gemeinsam in Zeiten von Corona.
Diversity – Darf’s Ein Bisschen Mehr Sein?
Welchen Nutzen bringt Diversität? Wo liegen die grossen Herausforderungen? Wer soll wie inkludiert werden? Was macht aus betriebswirtschaftlicher und gesellschaftspolitischer Sicht Sinn?
Der Glücksfall für Swarovski
Wie Nathalie Colin dem Unternehmen zur Design-Globalisierung verhalf
30 Percent Club
Der Verwaltungsrat braucht Diversität.
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