MONTAG, 4 APRIL 2016 – KAUFLEUTEN, ZÜRICH
Bargespräche Vol. 29 – Mint Spezial
170 Ingenieurinnen und IT-Spezialistinnen füllten bei diesem Bargespräch SPEZIAL den Saal des Kameha Grand Zürich bis auf den letzten Platz.
Was Man von Somalischen Piraten, Gangsterbossen und Kamelhirten Lernen Kann
Alexa Clay gehört gemeinsam mit Kyra Maya Philips grad zu den ganz grossen “rising stars” der Literaturszene. Mit ihrem Werk “The Misfit Economy” haben sie einen faszinierend querdenkenden (Wirtschafts)-Bestseller verfasst. “Wieso soll die freie Wirtschaft ein Monopol auf Innovation haben? Wieso sollen wir das Epizentrum von Change Management sein?”
Bargespräche Vol. 28 – die Querdenker
Selten hatten meine Gäste für ein Bargespräch schon im Vorfeld für so viel Gesprächsstoff gesorgt.
Bargespräche Vol. 27 – die Aufstehweibchen, Wenn der Mut die Angst Besiegt
3 Aufstehweibchen und 1 Medium
Bargespräche Vol. 26 – Extraordinary Couples
„Extraordinary Couples“
Wenn Aussergewöhnlich Zum Usp Wird
Sie passen in keine Schublade – jeder HR-Verantwortliche schüttelt beim Lesen ihres CVs den Kopf und jeder Headhunter blickt verschämt zur Seite, wenn ihre Namen fallen. Doch sie haben Karriere gemacht. Und genau das ist ihr USP – dass sie anders sind. Ungewöhnlich. Unangepasst. Schräg. Doch damit eckt man auch an, schwingt man eben aus der grauen „me-too-Suppe“ oben aus und wird dadurch unweigerlich sichtbar, angreifbar.
Vrmandat.com – Vr für Kmus
Nicht nur der Schweizerische Arbeitgeberverband tut mit seiner jüngst veröffentlichten Liste etwas für die Visibilität von potenziellen Verwaltungsrätinnen. Sondern auch Dominic Lüthi. 2012 wagte er sich mit einem Startup auf den Markt. Seine Idee: mit einer unabhängigen Webplattform “VRMandat.com” potenzielle Verwaltungsräte mit KMUs zusammenbringen.
Wir sprachen mit Headhunterin und VRMandat.com-Beirätin Kim Johansson sowie Gründer Dominic Lüthi über USPs und Hintergründe seiner VR-Vermittlungsplattform.
Bargespräche Vol. 24 – Normcore, Alles Total Normal?!
TOTAL NORMAL?!
Ein Jahr Coaching mit Ladies Drive
DAS FAZIT
Verwaltungsrätinnen
IHRE MACHT, IHR ASSET, IHR MEHRWERT.
Diversity & Inclusion Bei der Credit Suisse
„ES MUSS VON OBEN EINE KLARE UNTERSTÜTZUNG UND EIN ENGAGEMENT DA SEIN.“
Diversity-initiativen IN Unternehmen
SWISSCOM: WIE BETINA BALITZKI DIVERSITÄT ERLEBBAR MACHEN WILL
„es War Eine Verrückte Idee!“
LOTTE TISENKOPFA, CO-FOUNDER MADARA
„ich Fördere Frauen, und Jeder im Unternehmen Weiss Das!”
Die grosse, erfolgreiche Lady der Uhrenbranche, Cindy Livingston, CEO der Sequel AG, über Mütter, Menschen, die einen inspirieren, Erfolgsfaktoren in ihrer Karriere – und Hillary Clinton.
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