Behavioral Finance – oder wie Sie Ihren psychologischen Irrtümern unterliegen können
Bargespräche Vol. 9 – Männer an der Macht
Männer an der Macht
Risiken der Zukunft
„Wir sollten uns nicht fragen, ob einzelne EU-Länder den Staatsbankrott anmelden können oder nicht, sondern über welchen Zeitraum dies geschehen soll.“
Vertrauen Auf’s Innere Gps
Selten weiss ich, worüber ich schreiben werde, bevor ich beginne, meine Gedanken elektronisch festzuhalten. Ganz sicher aber hat es meist mit Dingen zu tun, die mir unmittelbar begegnen, sei es in Form von selbst Erlebtem oder von etwas, das auf dem Radar meiner Aufmerksamkeit verweilt, bis sich mir persönliche Zusammenhänge offenbaren.
Sozialnaives Unternehmertum Gefällig?
Ich sei sozialnaiv, eine typische Frau eben, ein Sensibelchen, feingeistig – sehr wohl – aber eben auch unternehmerisch kindlich naiv. Geschätzte Damen und Herren, ich zitiere hier lediglich Mitmenschen, die mir in den letzten Jahren begegnet sind, mir zwar einerseits attestierten, dass sie sich keine Sorgen um meine berufliche Zukunft machen würden, andererseits schon gewisse Herausforderungen aufgrund meines Typs sehen.
Gesucht: Leader, Weiblich
„NO VISION – NO PASSION“
Gewinnerinnen Setzen Auf Kooperation und Auf “tit for Tat”
Der schwere Aufstieg in die Chefetage ist nur gerade der Anfang: Da zu bleiben, ist eine ebenso grosse Herausforderung. Nur wenige Frauen schaffen es, sich über Zeit zu behaupten, eine Gefolgschaft hinter sich zu bringen und erst noch Resultate zu verbuchen. Gelingt dies, dann können sie konkrete Erfolge aufzeigen, ihre Position festigen und ihre Karriere weiter ausbauen. Was machen denn diese Frauen richtig?
Zweitlinie mit 1. Klasse-abteil
Skoda Superb Combi Ambition 2.0 TDI 4×4 DSG
Skoda ist für uns ja so etwas wie die Zweitlinie eines Designers. Wie Moschino Cheap&Chic, Marc by Marc Jacobs. Will heissen: Beides stammt aus erstklassigem Hause (in diesem Falle Volkswagen), hat aber eine eigene Identität und ist weniger preisintensiv, dies bei gleichbleibend guter Qualität. Und ein Skoda Superb Combi ist so was wie eine Zweitlinie mit 1. Klasse-Abteil.
Zum Entdecken: Judith Haarmann
„Ich habe mich in meinem ganzen Leben noch nie beworben, alles hat sich irgendwie gefügt.“
Zum Entdecken: Château André Ziltener
„Auch wenn unsere Branche von aussen betrachtet oft etwas bonvivant aussieht, ist es in Realität ein hartes Handelsgeschäft.“
Bargespräche Vol. 8 – die Visionäre: wie Grün Wird Unsere Zukunft?
Die Visionäre: Wie grün wird unsere Zukunft?
Retrospektive Ladies Drive – Bargespräche Vol.7
An dieser Stelle Impressionen von den Ladies Drive-Bargesprächen zum Thema:
Die Zeitdiebe. Über Zeitmanagement, Zeitverlust – und das Altern, die wir am 7. Juli mit mehr als 300 Gästen in illustrer Runde im wunderschönen Giardino Verde verleben durften.
Bargespräche Vol. 7 – die Zeitdiebe
Die Zeitdiebe
Glücklich und Erfolgreich im Topmanagement – mit Frauenquote Statt Quotenfrauen
Natürlich wollen wir eine hohe Frauenquote im Topmanagement von Industrie und Politik! Strahlende, erfolgreiche, kreative und mutige Frauen, welche die Geschicke der Wirtschaft achtsam und fürsorglich leiten, keine überforderten, gestressten und verhärmten Quotenfrauen, die geächtet und geduldet von ihren männlichen Kollegen verlacht werden. Doch was braucht es, um ins Topmanagement zu kommen – und was braucht es mehr, um da auch nachhaltig bestehen zu können?
Mit Career-checks und -coachings Zum Erfolg
Das Planen unserer Karriere ist ein grosses Abenteuer, denn es ist die Chance, jene Arbeit zu finden, die unseren Fähigkeiten und unserer Passion entspricht, die uns mit Freude und Zufriedenheit erfüllt, auch weil wir wissen, dass wir damit etwas bewirken und durch unsere Leistung Mehrwert generieren. Helena Trachsel, ehemalige Diversity-Leiterin der Swiss Re und heutige Partnerin bei ProMove TM in Zürich, weiss nur zu genau, dass Career-Checks und -Coachings bei so manchen Kreuzungen im Arbeitsleben von Vorteil sein können, um die richtige Abzweigung nehmen zu können. Mit ihrem Beitrag gibt sie Einblick in die wichtigsten Kernfragen.
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