Sarah Meier porträtiert und interviewt zum Thema „Holistic Health“ in der Ausgabe Nr. 62 (Sommer 2023) des Ladies Drive Magazins.
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Holistic Health – Linda Grieder-Kern
Linda Grieder-Kern porträtiert und interviewt zum Thema ‚Holistic Health‘ in der Ausgabe Nr. 62 (Sommer 2023) des Ladies Drive Magazins.
Holistic Health – Alina Nowak
Alina Nowak porträtiert und interviewt zum Thema ‚Holistic Health‘ in der Ausgabe Nr. 62 (Sommer 2023) des Ladies Drive Magazins.
Die Wirtschaftsprüfung: Mehr als Zahlen wälzen
«Die Arbeit im Audit ist eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die viel Teamarbeit erfordert», sagt Lorraine Kalbermatter über ihren Job.
Salsa Jeans: The Brand That Sells Wearable Confidence
The brand promise is clear: to turn every insecurity into everyday confidence.
Wieso sich die Geschlechterdebatte in der Schweiz radikalisiert hat. Eine Studie verdreht allen den Kopf.
Professorin Dr. Katja Rost vom soziologischen Institut der Universität Zürich, eine von zwei Autorinnen der Studie (die zweite war Prof. Dr. Dr. Margrit Osterloh, emeritierte Professorin an der Uni Zürich im Department of Business Administration), erlebt einen echten Shitstorm und erhält gerade so viel Druck, dass sie sich zunächst einmal zu Hause zurückgezogen hat. Seit Veröffentlichung der Studie doziert sie nur noch virtuell, „weil ich mich schützen muss“ sagt sie uns.
Aufbau einer strategischen Talent-Pipeline statt „Diversity Wishing“
Der Mangel an hoch qualifizierten Talenten spitzt sich in der Schweiz zu. Dieser kann mit weiblichen Führungspersönlichkeiten gelindert werden, die richtig positioniert und entwickelt werden. Die Ergebnisse der Knight Gianella VR-Umfrage 2022/23 zeigen auf, dass „Diversity Wishing“ nicht mehr reicht. Unternehmen müssen konkrete Massnahmen an die Hand nehmen.
Female Founders News #2 – April 2023
This month’s news featured 13 female-led startups, with each reporting a different achievement ranging from product launches, and participation in acceleration and business development programs to closing financing rounds, attracting experienced leaders and having Switzerland’s retail giants place their products on their shelves.
MoneyWalk #7: Risiko und Ertrag.
Risiko und Ertrag – was das wirklich bedeutet.
Retrospektive: Ladies Drive – Bargespräch Vol.70
Biohacking und Longevity.
Female Founders News #1 – March 2023
Since International Women’s Day on 8 March, several organisations, leaders and ambassadors of diversity, equality and inclusion in the Swiss startup ecosystem have come out to celebrate women and raise awareness of the gaps that need to be closed.
Post-Traumatic Growth?
Ich glaube, ich werde das nächste Mal bei einem Apéro (statt oberflächlichem Gerede beim Cüpli-Schlürfen) einfach mal Folgendes in die Runde werfen: Und was ist so dein letztes richtig traumatisches Erlebnis?
Dr. Tal Ben-Shahar: The Antifragile Mindset of Hope
It was last year on a sunny Saturday morning. While browsing through my YouTube channel, all of a sudden, there is this intriguing video I’m about to watch: “Don’t chase happiness. Become antifragile”, featuring Dr. Tal Ben-Shahar, a lecturer at Harvard University.
“It’s nobody’s fault when someone dies”
Märtha Louise (51) was born into the Norwegian Royal Family as the oldest child of King Harald and Queen Sonja.
By stepping out of the traditional way of embracing her royal role by being an entrepreneur with several
startups, she is inspiring people all over the world to follow their true calling in life regardless of their background.
A Guide to Ultimate Growth by Maria Sirois
Post Traumatic Stress Disorder (PTSD) is pretty well known since the 1970s due to the diagnoses of the U.S. military of the Vietnam War.
Post Traumatic Growth (PTG) is a concept describing a positive psychological change experienced as a result of struggling with a highly challenging or traumatic circumstance.
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