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„vermutlich Bin Ich Schon Ein Leader-typ“

„vermutlich Bin Ich Schon Ein Leader-typ“

SANDRA-STELLA TRIEBL GENIESST EIN GESPRÄCH MIT DER TOPMANAGERIN IN DER REIHEN DE SBB, JEANNINE PILLOUD, UND IST TIEF BEEINDRUCKT, WIE ZAHLREICH DIE ZU ZITIERENDEN, PRÄGNANTEN UND MESSERSCHARFEN ANALYSEN UND KOMMENTARE DER KADERFRAU SIND.

„ich Bin Sehr Gerne Chef “

„ich Bin Sehr Gerne Chef “

SANDRA-STELLA TRIELB IM GESPRÄCH MIT DER CEO VON MERCEDES-BENZ FINANCIAL SERVICES SCHWEIZ AG ÜBER KARRIERETRÄUME, HAUSHALT BETREIBENDE EHEGATTEN UND ROLLENSTEREOTYPE.

Altes Abreissen, Um Neues zu Bauen… Was In der Pubertät Nervt Ist Auch Später Schwierig

Altes Abreissen, Um Neues zu Bauen… Was In der Pubertät Nervt Ist Auch Später Schwierig

Im Business gibt es diesen Zustand wieder; nämlich dann, wenn Mentoren, Ziehväter und -mütter schwierig werden. In langjährigen Führungsverhältnissen und in Firmen mit gesunden Unternehmenskulturen werden junge Führungskräfte gezielt gefördert und entwickelt. Manchmal gibt es sogar ein Paten- oder Mentorensystem. So nimmt sich denn eine ältere Führungsperson einer jüngeren an und hilft dieser, indem sie ihr Ratschläge gibt, Feedback erteilt, Türen öffnet, Kontakte herstellt, Warnungen anbringt, Wogen glättet und Tricks verrät. So quasi ganz nebenbei werden auch die eigenen Werte und Glaubenssätze mitgeliefert. In der Regel passiert dies jedoch für beide jenseits der bewussten Indoktrination.

Gleichberechtigung 2.0?

Gleichberechtigung 2.0?

Manchmal beschleicht mich der leise Verdacht, dass wir Frauen am Ende doch nur beschränkt emanzipiert sein könnten. Und das hat in folgendem Kontext gar nichts mit «beschränkt schuldfähig» zu tun, falls Ihnen das gerade spontan in den Sinn gekommen sein sollte.

Der Grosse Online-lügen-test

Der Grosse Online-lügen-test

Die Lüge, ihre Geschichte, ihre Entstehung und Auswirkungen sind weltweit ein spannendes, vor allem aber auch ein wissenschaftliches Thema für die Forschung. Die Fakten sind faszinierend und stimmen durchaus nachdenklich: Pro Tag wird jeder Mensch im Schnitt 200 Mal angelogen. Die Mehrheit dieser Lügen sind sogenannte Höflichkeitslügen beispielsweise Phrasen wie „Du siehst aber gut aus!“, „Tolle neue Jacke!“, „Wie war Dein Urlaub? und „klar möchte ich die Bilder sehen…“, oder „Sorry für die Verspätung, der Verkehr war heute die Hölle!“. Im Grunde ist diese Art der Lügen nicht wirklich schädlich. Man äußert sie, um das Gespräch am Laufen zu halten, eine gemeinsame Basis herzustellen oder die eigene Verlegenheit bzw. Fauxpax zu überspielen.

Wenn Erfolgreiche Frauen Gutes Tun

Wenn Erfolgreiche Frauen Gutes Tun

Sie sprechen nicht gerne darüber, dass sie Gutes tun, obwohl jeder, der sich mit ihnen über ihre Projekte unterhält, spürt, mit wie viel Hingabe sie die meist eigens aus dem Boden gestampften Hilfsaktionen unterstützen. Sie sind erfolgreiche, gut situierte Frauen, die sich verpflichtet fühlen, der Gesellschaft etwas zurückzugeben.
Wir haben drei wunderbare Businessladies getroffen, die Gutes tun – und uns, wenn auch nur schüchtern und sehr zurückhaltend, darüber berichten. Eine Schweizerin, die jüngst zur Unternehmerin des Jahres gekürt wurde, eine Österreicherin, die sich mit Philanthropie ihren Lebensunterhalt verdienen möchte – und eine gebürtige Deutsche, die eigentlich nicht müsste, es aber trotzdem tut. Und genau das unterscheidet sie von so vielen anderen Menschen.

Körpersprache: die Macht der Kleidung und die Psychologie der Farben

Körpersprache: die Macht der Kleidung und die Psychologie der Farben

Jeden Tag entscheiden Sie, welche äussere Hülle Sie anlegen, welche Farben Ihre Stimmung, welche Stoffe Ihren Körper am besten zur Geltung bringen. Ihre Mitmenschen beurteilen u. a. aufgrund Ihres Äusseren, welches Selbstbild Sie haben, wie es bei Ihnen um Status, Wohlstand, Herkunft, Kultiviertheit, Bildung, Anpassungsfähigkeit oder Individualität bestellt ist. Ihre Kleidung ist somit auch eine Form der nonverbalen Kommunikation, sie ist unser gesamtes Leben allgegenwärtig. Ihr äusseres Erscheinungsbild gibt tatsächlich Aufschluss darüber, welche Werte Ihnen wichtig sind und welchen Lebensstil Sie pflegen.

Ist Geben Seelinger als Nehmen?

Ist Geben Seelinger als Nehmen?

Haben Sie auch schon ein Patenkind in der dritten Welt? Oder sind Sie etwa Sponsorin von Bäumen im Regenwald? Zahlen Sie für gestresste Delphine und frierende Murmeltiere oder spenden Sie für notleidende Fussballclubs und Kinderuniversitäten?

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