Männer an der Macht
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Biver zu Gast Bei Yfee
Jean-Claude Biver, Chairman von Hublot, innovativer Geschäftsmann und fünffacher Vater, Käseliebhaber und charismatischer Redner unterhielt dieses Frühjahr in Zürich die Zuhörerinnenschaft der YFEE. Hier die besten Biver-Zitate als Sammlung:
The Social Experiment
CHEVROLET CORVETTE GRAND SPORT CABRIOLET
Zwischen Zwei Welten
„Ich habe gelernt , in Lösungen zu denken und vorwärts zuschauen. Aber eine Lösung zu finden und zu sehen, dass man nun eine andere Richtung eingeschlagen hat – das ist ein gros artig es Gefühl.“
Vor Ein Paar Jahren Wusste Ich Noch Gar Nicht, Dass Dewitt Existiert
WIE EINE JUNGE AUSSENSEITERIN CEO DER LUXUS-UHRENMANUFAKTUR DEWITT WURDE.
Die Fahrende Hermes-handtasche
Der englische Sportwagenhersteller Aston Martin lanciert den politisch korrekten City-Car „Cygnet“.
Topmanagerinnen Müssen eine art méc-femme sein
Die 43-jährige Barbara Castegnaro wurde am 1. Januar 2011 zum Managing Director an die Spitze von Moët Hennessy (Suisse) SA berufen.
Zum Entdecken: Judith Häller Hess
„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.“
Die Risikowahrnehmung Aus Psychologischer Sicht
Behavioral Finance – oder wie Sie Ihren psychologischen Irrtümern unterliegen können
Bargespräche Vol. 9 – Männer an der Macht
Männer an der Macht
Risiken der Zukunft
„Wir sollten uns nicht fragen, ob einzelne EU-Länder den Staatsbankrott anmelden können oder nicht, sondern über welchen Zeitraum dies geschehen soll.“
Vertrauen Auf’s Innere Gps
Selten weiss ich, worüber ich schreiben werde, bevor ich beginne, meine Gedanken elektronisch festzuhalten. Ganz sicher aber hat es meist mit Dingen zu tun, die mir unmittelbar begegnen, sei es in Form von selbst Erlebtem oder von etwas, das auf dem Radar meiner Aufmerksamkeit verweilt, bis sich mir persönliche Zusammenhänge offenbaren.
Sozialnaives Unternehmertum Gefällig?
Ich sei sozialnaiv, eine typische Frau eben, ein Sensibelchen, feingeistig – sehr wohl – aber eben auch unternehmerisch kindlich naiv. Geschätzte Damen und Herren, ich zitiere hier lediglich Mitmenschen, die mir in den letzten Jahren begegnet sind, mir zwar einerseits attestierten, dass sie sich keine Sorgen um meine berufliche Zukunft machen würden, andererseits schon gewisse Herausforderungen aufgrund meines Typs sehen.
Gesucht: Leader, Weiblich
„NO VISION – NO PASSION“
Gewinnerinnen Setzen Auf Kooperation und Auf “tit for Tat”
Der schwere Aufstieg in die Chefetage ist nur gerade der Anfang: Da zu bleiben, ist eine ebenso grosse Herausforderung. Nur wenige Frauen schaffen es, sich über Zeit zu behaupten, eine Gefolgschaft hinter sich zu bringen und erst noch Resultate zu verbuchen. Gelingt dies, dann können sie konkrete Erfolge aufzeigen, ihre Position festigen und ihre Karriere weiter ausbauen. Was machen denn diese Frauen richtig?
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