Die 7. Ausgabe des Female Innovation Forums fand erneut im BMW Group Brand Experience Center in Dielsdorf statt. Einmal mehr ein intensiver Anlass, der uns und allen Anwesenden bewiesen hat, dass der Aufbau der Währungen Werte und Vertrauen, an dem wir und alle in unserer Business Sisterhood unermüdlich mit Herzblut schaffen, richtig und wichtig ist.
Die Werte von und das Vertrauen in die Business Sisterhood von Ladies Drive sind die Basis, dass so eine Idee wie das Female Innovation Forum überhaupt Fuss fassen, wachsen konnte und kann, und zu einer elementaren Grösse in der Welt der Gründerinnen und ihrer Unterstützerinnen und Unterstützer geworden ist. Die ausverkaufte Veranstaltung diesen September, hoch spannende Start-up-Founder aus den unterschiedlichsten Themenbereichen und grossartige Ergebnisse sind die offensichtlichen Beweise dafür.
Start-up-Motivation
Sasha Lund, multi-kulturelle Unternehmerin und präsente Grösse im Team von Ladies Drive, war eigens aus Zypern angereist, um den Abend zu eröffnen.
Im Anschluss daran gewährte die Gründerin des inzwischen über die Grenzen der Schweiz hinaus wirkenden Ladies Drive-Universums und Initiantin des Female Innovation Forums, Sandra-Stella Triebl, Einblick in die Geschichte des wichtigsten Forums für weibliche Gründerinnenkultur.
Den nächsten Motivationsschub für ein gutes Gelingen des Anlasses gab die Hausherrin, die Marketingdirektorin der BMW Schweiz-Group, Melanie Reinwald. Für sie ist die Rolle von BMW Schweiz als Presenting Partner des Female Innovation Forum ein perfektes Match, weil beide Brands sich durch Innovationskraft auszeichnen würden und sie selbst ganz persönlich auch sehr gerne junge Talente fördert.
Revolutionäre Ideen
Die erste Keynote des Tages kam von Sarah Harbarth, CEO und Founderin des Clean-Tech-Unternehmens Kuori.
Sarah begeisterte uns mit ihrer unbekümmerten Sprache und der Selbstverständlichkeit, mit der sie über ihren ziemlich steilen Weg mit Kuori referierte. Ihre Idee, aus Foodwaste Material zu produzieren, das Plastik ersetzen kann, ist revolutionär und so überzeugend, dass Sarah Fundings findet und bereits Ende diesen Jahres ihre ersten eigenen Labore in Schlieren bei Zürich beziehen kann. Ein toller Erfolg für die studierte Produktdesignerin.
Wanted: Innovationskraft
Keynote No.2 hielt Dr. Larissa Huisgen, Vice President Markenportfolio bei der BMW Group seit Anfang 2024.
Larissa Huisgen begrüsste die Anwesenden mit einem Herzlichen «Servus Zukunft!». Sie zeigte auf, wie sich das Innovationsverständnis grundlegend geändert hat und wie wir alle jetzt eine Chance haben, uns von starren Strukturen lösen zu können. Larissa Huisgen machte keinen Hehl daraus, dass wir derzeit in unseren gesamten Denkprozessen massgeblich von Krisen getrieben sind, Wandel passiert schneller als auch schon. Eine Challenge in ihrem Metier ist China, als Innovationskraft und als Markt. Aber auch solche Herausforderungen sind Chancen, es gibt sogar neue Berufsfelder und Konzernfunktionen wie Innovationsmanagement und Invention. Larissa Huisgen rief alle Anwesenden und natürlich auch alle, die dies hier lesen dazu auf, sich bei ihr zu melden, sie plant eine Start-up-Garage als Accelerator für Innovationen und sucht Matches zum Thema Circularity. Wäre doch gelacht, wenn das Ladies Dive-Universum ihr nicht einen Round Table voller engagierter Gründerinnen liefern könnte!
Komplexität als Chance
Pina Schlombs hielt die dritte Keynote, sie hat den Sustainability Lead bei Tech-Gigant Siemens. Ihre Erfahrung: Nachhaltigkeit zieht einen Tsunami an Regularien nach sich.
Das und die explodierende Komplexität des Themas könnten Hürden sein, Pina Schlombs sieht aber das Potenzial für neue Produkte, neue Märkte, für Technologie mit Purpose. Viele neue Worte haben wir in ihrem Speech gelernt. Superkonvergenz der Technologien und kombinatorische Innovation sind solche Worte, sie beschreiben die Fähigkeit, über die Systemgrenzen der eigenen Produktionsprozesse hinweg zu denken. Auch Pina Schlombs sucht Ladies mit Drive und forderte zur Collaboration auf. Vielleicht sind wir bald auch ein Portal der unendlichen (Job-)Möglichkeiten?
Weibliche Energie
Unendliche Möglichkeiten zeigte uns Speakerin No.4 auf, Katherine Milligan.
Sie ist Lecturer in Social Innovation and Entrepreneurship und gab zu, sich auch schon mal an den Rand eines Zusammenbruchs gebracht zu haben, weil sie nicht auf sich gehört hat. Ihre Lehre daraus hat sie gezogen, zusammenfassend kann man die in eine Frage legen: Welches Biest willst Du füttern? Beispiel: Wenn Du einen Hammer hast, sieht alles aus wie ein Nagel. Sie appellierte an die Female Leadership, an die weibliche Energie, an die Vorbilder, die wir sein können und wie wir die Potenziale aus uns selbst und unseren Teams schöpfen können. Und dass wir die unsichtbaren offenen Wunden in uns heilen, weil sie unseren Glauben an uns selbst und damit unsere Kreativität behindern. Ein wichtiger Punkt, der je entscheidender wird, je mehr Einfluss und Macht wir haben.
Geld ist Macht
Die letzte Keynote hielt Marion Fogli, unverzichtbare Grösse in unserer Business Sisterhood.
Sie unterstützt das Female Innovation Forum und erklärte den Gästen, wie sie ihre Bank Alpian SA gegründet hat. Jüngstes Projekt von Marion Fogli: Shewealth, eine Geld-Community für kosmopolitische Frauen in der Schweiz. Marion glaubt daran – und deswegen ist sie auch in unserem Circle – dass die Idee einer Community die Grundlage für Empowerment ist.
Mitreissende Workshops
Der nächste Höhepunkt des Tages waren die fünf Gründerinnen, die sich mit ihren zwei wichtigsten Fragen kurz vorstellten und für Teilnahme an ihren Workshops zur Lösung eben dieser aufriefen.
Wie jedes Jahr war es für die 250 Frauen aus den unterschiedlichsten Themengebieten keine Frage, sich auf die Workshops zu verteilen und innerhalb einer Stunde die jungen Gründerinnen mit Inputs zu befeuern, damit diese wichtigen Fragen gelöst werden können. Wir haben in alle Workshops reingehört und haben uns mitreissen lassen von der Kreativität, der Bereitschaft, Wissen zu teilen und unkomplizierte Brücken zu bauen, Kontakte zur Verfügung zu stellen und vieles mehr.
Fünf mal zwei Learnings
Das Fazit aus allen Workshops sind die Learnings, die jede Gründerin mit nach Hause nimmt und abarbeiten kann. Lina Graf, die mit femble.co eine Plattform für Frauengesundheit gegründet hat, prägte den Ausruf des Tages: «Schwarmintelligenz ist super!» Sie bekam wertvolle Tipps, wie sie ihre Idee monetarisieren und ein Expertenteam aufbauen kann (heisser Tipp, auch für andere Branchen: Retired Experts mobilisieren!).
CEO und Co-Founder von noriware.com, Jessica Farda, war nicht weniger überwältigt, vor allem von den supersmarten Fragen, die ihr zu ihren Problemen gestellt wurden. Sie ging mit zig Ideen nach Hause, in welchen Industriezweigen sie ihr Produkt, das Plastik praktisch überall ersetzen kann, einbringen kann. Auch zu ihrer Frage, wie sie sich im Markt der Nachhaltigkeit positionieren soll, erhielt Jessica wertvolle kreative Inputs.
Ondine Riesen konstatierte, dass in ihrem Workshop ganz sicher die schlauesten und schönsten Frauen gewesen sind (stimmt nicht ganz, in allen Workshops waren die schlauesten und schönsten!). Sie erhielt für sie „mindblowing“ Ideen, wie sie die von ihr gegründete Community, in der Menschen sich gegenseitig helfen, wachsen lassen kann, wie sie Mitglieder findet und Funding. Ondine teilte mit uns ihre Learnings mit ganz erstaunlichen Stand-up-Comedy-Fähigkeiten, dass man fast versucht war, ihr zu raten, wenn es mit der ting.community nicht klappt, soll sie doch ihre Bühnenfähigkeiten zum Business machen.
Ramona Schwarz würden wir anstandslos den Titel für die mutigste Gründerin des Abends verleihen. Ihr Thema ist blutig, es geht um Menstruation, Ramona hat mit raynecare.com eine Alternative zu einer Badewanne voll Tampons in einem Frauenleben entwickelt. Für sie stand nach dem Workshop fest, dass sie für die Markteinführung Partner braucht, nicht alles alleine machen kann und will sich jetzt auf die Suche nach Co-Founderinnen machen (interessiert? Wir vernetzen gerne!).
Die fünfte Gründerin hatte die unbegründete Angst, niemand würde zu ihrem Workshop kommen, aber bei Laraine Redmond und ihrer Virtual-Reality-Plattform für Gesundheitsberufe meta-hospital.ch stand eine sehr, sehr grosse Gruppe Frauen. Sich gegenseitig befeuernd erarbeiteten die Workshopteilnehmerinnen für Laraine praktisch einen Step-by-Step-Plan, für den Laraine Tage gebraucht haben wird, bis sie alle Inputs zum Finden von Finanzierungen und wie und ob überhaupt die Community ausgebaut werden soll, sortieren und umsetzen kann.
Die Award-Night
Nach einer wohlverdienten Verschnaufpause traf man sich zur Award- und Dinner-Night.
Und die wurde eingeläutet von einer Lady in Black, einer Powerfrau im Superwoman-Cape, bewehrt mit goldenen Ketten. Larisa B. Miller ist eine Erscheinung, der Auftritt der CEO der Phoenix Global Group Holdings hatte Starqualitäten.
Kein Wunder zählt die Amerikanerin, die extra für diesen Abend eingeflogen kam, zu den einflussreichsten Frauen weltweit. In einer mitreissenden Rede stellte Larisa ihre Art vor, eine so grosse Holding wie Phoenix, die strategisch zwischen den USA und dem Mittleren Osten mit zahlreichen Firmen operiert, zu navigieren. Die vielleicht wichtigste Erfolgsformel, die herauszuhören war, ist, jeden aber auch jeden Sektor einer Firma neu zu erfinden respektive neu zu denken, wenn man im Konkurrenzkampf Oberwasser behalten will. Und dass man sich entscheiden muss, ob man ein Opfer ist oder jemand, der die Dinge in die Hand nimmt. Ein Mittel dazu: sich nicht davor scheuen, Menschen auch im echten Leben aus dem eigenen zu streichen, wenn sie einem nicht gut tun, nicht nur virtuell.
Social Innovation Award
Durch die Verleihung aller sechs renommierten Awards führte Sandra-Stella Triebl höchstpersönlich. Den Anfang machte der Social Innovation Award, den das Female Innovation Forum in Zusammenarbeit mit der Volkswirtschaftsdirektion Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich verleiht, vertreten an diesem Abend durch Isabell Metzler, verantwortlich für Kommunikation und Projekte. Gewinnerin des Awards ist Sara Taubman-Hildebrand für ihre App Tara & Pips, mit der Kindern zwischen 4 und 9 Jahren auf spielerische Weise medizinisches Wissen vermittelt werden und so die Angst vor Spitälern und Ärzten genommen werden soll.
Der Social Innovation Award ist übrigens in Zusammenarbeit mit der langjährigen Unterstützerin des Female Innovation Forums, Helena Trachsel, entstanden, die bis 2023 Leiterin der Fachstelle Gleichstellung des Kantons Zürich war. Ein leuchtendes Beispiel dafür, wie Partner, die mitdenken, Awards kreieren können.
Digital Innovation Award
Der Digital Innovation Award wurde in diesem Jahr an eine ebenfalls langjährige Mitstreiterin im Ladies Drive-Universum verliehen, Olga Miller. Sie ist CEO und Co-Founder der Plattform smartpurse.me, die Frauen finanzielles Wissen vermittelt.
Dieser Award wird seit Tag 1 des Female Innovation Forums in Cooperation mit DQ Solutions verliehen, vertreten an diesem Abend durch Carmine D’Onofrio, Head of Department B2B bei DQ. Olga Miller erhielt mit dem Award auch die Möglichkeit, ein Jahr Coaching durch Olesja Becker von Purelei und Spezialistin für strategische Positionierung in Anspruch zu nehmen, damit smart purse zu einem internationalen Business ausgebaut werden kann.
Diversity & Inclusion Award
Der Diversity & Inclusion Award wird traditionell in Zusammenarbeit mit Siemens vergeben. Er ging an diesem Abend an Lisa Stähli, Gründerin von hello5050.world.
Flavia Zimmermann, Sustainability Manager bei Siemens, überreichte den Award an Lisa und strich heraus, dass Siemens an der Idee von Lisa Stähli die ausgefeilte user experience schätzt und wie die digitale Welt mit der realen verbunden wird. Siemens wird Hello 50:50 World darin unterstützen, sich für das Ziel für mehr Ausgewogenheit in der Tech-Welt einzusetzen.
Design Innovation Award
Den Design Innovation Award durfte eine völlig überraschte Ramona Schwarz von Rayne Care entgegennehmen.
Partner des Awards ist Designmöbel-Hersteller USM, die damit unterstrichen, dass so ein tabuisiertes Thema wie Menstruation mit einem Designaspekt angegangen wird. Schauen Sie es sich mal an: die Disk, die Ramona entworfen hat, ist ein Beweis dafür, dass Menstruationsprodukte stylisch daherkommen können. Dieser Meinung ist auch Giarda Ilardo, Gründerin des Tattoo-Studios Giahi und ebenfalls Tabubrecherin (sie brachte das Thema Tattoos an die altehrwürdige Bahnhofstrasse in Zürich), die Ramona für ein Jahr coachen wird.
Recognition Award
Für die Verleihungen der beiden Jury-Awards erklärte Sandra-Stella Triebl den gesamten Ablauf, wie die Nominierungen durch die Jurymitglieder abläuft, wie die Longlist und schliesslich die Shortlist zustande kommt. Drei Gründerinnen schaffen es am Ende jeweils auf die Listen. Für den Recognition Award waren das Sarah Herbarth von Kuori; Ella Stadler-Stuart, die rflect.ch, eine App für Studierende entwickelt hat, die sie auf das Leben vorbereiten soll, und Margaux Peltier, die mit Enerdrape.com ein Spin-Off der ETH Zürich gegründet hat, wo sie geothermische Paneele konstruiert, die in Tunneln, Parkhäusern oder U-Bahn-Stationen zu Wärmetauschern werden. Ein bahnbrechendes Konzept, für das Margaux Peltier am Ende den Recognition Award durch Marion Fogli von Alpian SA verliehen bekam. Marion bezeichnete Margaux, die der Award-Verleihung per Videocall zugeschaltet war, als Trailblazer und wird ihr ein Jahr als Coach zur Seite stehen.
Zudem wird Margaux ebenfalls ein Jahr lang von Sasha Lund ein einjähriges Mentoring abrufen können.
Female Innovation Award
Für den Female Innovation Award waren nominiert: Christina Vallgren von Terapet.ch, ein CERN MedTech Spin-Off, das sich mit einem völlig neuen Verfahren im Bereich Nuclear Imaging befasst; Claudia Glass, bereits in der Ladies Drive Founder Academy und Erfinderin des neuartigen Sport-BHs Swijin.ch (sie hat uns alle tatsächlich mitten am Abend zum Hopsen gebracht, um ihren Purpose zu demonstrieren!), und Nicole Kleger von Sallea.ch, die mit ihrer revolutionären Erfindung einer Gitterkonstruktion aus Biomaterialien, auf der Steaks wachsen können, echtes Fleisch nachhaltiger machen will. Der Female Innovation Award wird mit BMW vergeben und ging an Nicole Kleger.
Melanie Reinwald von BMW hob heraus, wie spannend das Thema sei, das Nicole antreibt und wie bahnbrechend die Technologie. Nicole, die tatsächlich mit dem Fahrrad zum Anlass gekommen war, darf sich glücklich schätzen, nicht nur einen Monat lang einen BMW ix2 fahren zu dürfen, sondern auch Larisa B. Miller als Mentorin für ein Jahr an ihrer Seite zu haben.
Tschüss Dielsdorf!
Ein einmal mehr wunderbarer, spannender, energiegeladener und beflügelnder Anlass klang mit viel Champagner von Laurent-Perrier, unserem neuen Partner, und mehr wunderbaren Gesprächen aus. Zum letzten Mal übrigens im BMW Group Brand Experience Center in Dielsdorf. Wir sehen uns in der JED-Eventlocation am 22. Oktober 2025 zur 8. Ausgabe von «Make Ideas Bigger Better Faster Together», dem Motto des Female Innovation Forums.
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Wir danken allen Partnern und Sponsoren für die grossartige Unterstützung!
Presenting Partner
Co-Partner
Fotos von der Veranstaltung
