Der Executive MBA Digital Leadership der HWZ ist eine 16-monatige, berufsbegleitende Weiterbildung mit starkem Praxisbezug und schweizweit einzigartigen Inhalten: ein Rhetorikmodul mit eigens organisierter TEDx-Konferenz, eine Innovation Challenge inklusive Pitch vor Startup-Investoren, durchgehendes Personal Development 1:1 Coaching sowie drei Studienreisen (CH, USA, Asien).
According to a study by the consulting firm Zenger Folkman published in the Harvard Business Re-view, women outperform men in 17 out of 19 leadership competencies. But only 29% of management positions with personnel responsibility are filled by women. 64% of promotions go to men. And this even though 54% of all university and technical college degrees go to women. But enough numbers, because we all know that there are simply still too few women in leadership positions. To change this situation, companies must adapt their structures, but politics can also do its part – keyword childcare. Additionally, women who want to take the next step can also prepare themselves for it and advance their careers in a targeted manner.
Wir rauschen durchs Leben, füllen unsere Kalender und unsere Köpfe, reihen einen Event an den nächsten, verplanen jede freie Minute, bis sich das Leben anfühlt, als würde es nur noch an einem vorbeischwirren. Dass dem so ist, liegt meist an uns selbst.
The Café on the Edge of the World and The Big 5 for Life are on numerous bestseller lists all around the world. The Café has been translated into 43 languages and has sold over 4 million copies. In May 2022, the fourth book in the Café series will be published. Its creator and author is John Strelecky, who has sold more than 6 million books worldwide. He is American, born and raised outside of Chicago, and a curious adventurer with a philosophical mind who will teach us how to use our intuitive muscle.
UND DAS IST ERST DER ANFANG
Die Freude (und mehr noch: die Überraschung) war echt gross, als Nina Müller, CEO von Jelmoli, mir die Leader 2020-Liste der Handelszeitung per Whatsapp zuschickte mit den Worten „Gratuliere, ich finde das wunderbar!“.
DIVERSITY STORIES #5
DIVERSITY STORIES #4
#WomenShareWisdom – gemeinsam in Zeiten von Corona.
#WomenShareWisdom – gemeinsam in Zeiten von Corona.
Wir haben mit Euch gemeinsam die letzten 14 Jahre eine #BusinessSisterhood aufgebaut. Nun können wir beweisen, wie tragfähig unsere Beziehungen tatsächlich sind und wie gut wir uns auch in schlechten Zeiten unterstützen können.
Die Spanierin Nuria Perez-Cullell wurde im Sommer 2018 zur globalen CEO von Pierre Fabre Dermo-Cosmetics am Hauptsitz in Frankreich berufen und führt somit weltweit bekannte Marken wie Eau Thermale Avène, Klorane oder René Furterer. Die 46jährige Pharmakologin tritt in der Öffentlichkeit nur zurückhaltend in Erscheinung und scheint sich vornehmlich aufs Business zu fokussieren. Dazu gehört unter anderem auch die globale Produktentwicklung.
Ach, ich sag euch…ich freu mich wahrlich jedes mal wie ein Honigkuchenpferd über die neuste Episode meines Ladies Drive Coffee Run.
IHRE MACHT, IHR ASSET, IHR MEHRWERT.
Gerne gelten sie als die geheime Macht hinter den grossen Personalentscheiden vieler Unternehmen. „You can’t get to the top without the headhunters“, schrieb die Business Week einleitend zu ihrem Rating der weltweit einflussreichsten Headhunter. Der Grund, so die Analyse des renommierten Businessmagazins: Headhunter können Karrieren kreieren, sie beschleunigen oder auch bremsen. Denn sie kontrollieren den Zugang zu den Unternehmen – sei es bei Nachfolgeregelungen oder Top Management Replacements. Zumindest was die grossen Unternehmen anbelangt sowie jene KMUs, die bereit sind, für die Personalsuche ein Budget aufzuwerfen.
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