Unsere Buch-Highlights aus der Sisterhood und darüber hinaus
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How to Be a Nordic Mind
Das ist zwar nicht der Titel des Buches von Helena Schneider, aber genau das meint sie. Als Halb-Finnin, Halb-Deutsche und mit fast 20 Jahren Erfahrung als HR-Strategin ist sie sich der Unterschiede zwischen den beiden Kulturen bewusst. Und sie weiss, warum Finnland regelmässig den ersten Platz im World Happiness Report belegt. Immer wieder werden nordische Verhältnisse und Arbeitskulturen als Beispiele für eine funktionierende Unternehmenskultur herangezogen. Aber niemand kann sie genau erklären – vor allem nicht, wenn man nicht in beiden Welten zu Hause ist.
Helena ist es und legt in ihrem Buch anhand konkreter Einblicke und Praxisbeispiele realer Personen und Unternehmen dar, was die finnischen Werte ausmacht, wie strukturelle und kulturelle Muster dort funktionieren und wie man diese neue Art, über Arbeit nachzudenken, für sich adaptieren kann. Aus dem Buch lernt man auch ein wenig über die Geschichte der finnischen Kultur. Ein kleines Zitat daraus: „Sisu ist die Entscheidung, weiterzumachen, wenn Aufgeben einfacher wäre.“ (Jarkko Nieminen)
Helena Schneider: The Nordic Working Mind
Haufe, 2026
CHF 56.90
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Wie eine authentische Persönlichkeitsmarke gelingt
Personal Branding ist umstritten und mit vielen Vorurteilen behaftet. Viele verbinden damit Selbstinszenierung, laute Selbstvermarktung oder das Gefühl, sich für Social Media neu erfinden zu müssen. Doch ein momentaner Hype macht noch keine erfolgreiche Marke.
In ihrem Buch „Ganz einfach du“ zeigt Dr. Karina Audrey Jeker Schritt für Schritt, wie eine authentische Persönlichkeitsmarke entsteht: mit Klarheit, einem geschärften Blick auf die Zielgruppe und einer Positionierung, die funktioniert und zur eigenen Persönlichkeit passt. Der Leitfaden soll Leserinnen zu jener Sichtbarkeit und Relevanz verhelfen, die ihre Arbeit verdient.
Jeker ist Betriebswirtschaftlerin mit einem PhD in Marketing und Unternehmensführung. Seit über 20 Jahren lehrt sie an Schweizer Hochschulen und war lange in der Beratung tätig. Mit ihrem 2014 gegründeten Trainings- und Coachingunternehmen Female Business Seminars hat sie über 2'000 Frauen auf ihrem Karriereweg begleitet. Heute arbeitet sie als Arbeits- und Organisationspsychologin, werteorientierte systemische Coachin und Beraterin sowie als Trainerin – und sie ist Teil unserer League of Leading Ladies.
Karina Audrey Jeker: Ganz einfach du
Wiley-VCH, 2026
CHF 29.90
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Die Geschichte neu erzählen
Warum geraten die Errungenschaften von Frauen immer wieder unter Druck? Dieser Frage geht Deutschlands „lässigste Historikerin“, wie Micky Beisenherz Heike Specht nennt, in ihrem neuen Buch „Nicht mit uns!“ nach. Heike Specht zeigt: Wir sind nicht die Ersten, die fassungslos vor einem solchen Kipppunkt stehen. Können wir von den Frauen vor uns lernen? Von den frühen Christinnen bis zu den Frauen der Protestbewegung im Iran macht sie sichtbar, wie Frauen Geschichte geprägt haben und wie ihre Leistungen immer wieder verdrängt wurden. Ein Buch, das Geschichte neu erzählt.
Heike Specht: Nicht mit uns!
Piper Verlag, 2026
CHF 37.90
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Leadership ohne Zuckerguss
„This book is for every woman who carried responsibility before anyone called it leadership“, schreibt Rasha Oudeh in der Einleitung ihres Buches „Leadership Without Sugarcoating“. Rasha Oudeh kennen wir nicht nur als Unternehmerin, sondern auch als geschätztes Mitglied unseres Bargespräche Clubs Privé – umso schöner ist es, ihr erstes Buch hier vorstellen zu dürfen.
Statt der Hochglanzversion von Führung erzählt die Unternehmerin von Verantwortung, schwierigen Entscheidungen und den Momenten, in denen niemand den eigenen Weg mitträgt. Ausgehend von ihrem Werdegang – von Jordanien über Frankfurt bis nach Zürich – vereint sie in acht Kapiteln ihre persönlichen Erfahrungen mit Erkenntnissen über Resilienz, Mut und Leadership. Ein Buch, das aus den ehrlichen Erfahrungen einer Frau entstanden ist und Leserinnen und Leser zur Selbstreflexion einlädt. Rasha ist übrigens CEO des Unternehmens CEDEM, www.cedempharma.com.
Rasha Oudeh: Leadership Without Sugarcoating
Rasha Oudeh, 2026
CHF 39.90
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Transformation beschleunigen – aber wie?
KI verändert alles, und trotzdem scheitern viele Organisationen nicht an der Technologie, sondern an sich selbst. Monica Monsch, Gründerin der Beratungsfirma Transformotion, bringt es auf den Punkt: Geschwindigkeit entsteht nicht durch mehr Tools, sondern durch weniger Reibung – in Führung, Kommunikation und Umsetzung.
In ihrem neuen Buch „Transformation beschleunigen. Strategisch. Menschlich. Umsetzungsstark.“ zeigt sie, mit welchen fünf Transformationsbeschleunigern Organisationen auch unter hohem Veränderungsdruck handlungsfähig bleiben: von klarer Ausrichtung über emotionale Stabilität bis hin zu echter Umsetzungskraft. Was das Buch besonders macht? Monica Monsch schreibt nicht aus der Theorie heraus – sie war mittendrin, unter anderem beim emotionalen Transformationsprozess rund um die Schliessung des Warenhauses Jelmoli. Ein Muss für alle, die Veränderung nicht nur verstehen, sondern wirklich gestalten wollen.
Monica Monsch: Transformation beschleunigen
Versus Verlag, 2026
CHF 43.90
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