Einladung Bargespräche Vol 28

Einladung Bargespräche Vol 28

DIE QUERDENKER - BUSINESS-IDEEN OUT OF THE BOX!

ALLE INFOS, VIDEOS UND PODCASTS ZU DEN LADIES DRIVE BARGESPRÄCHEN FINDEN SIE UNTER: WWW.BARGESPRÄCHE.CH

DER EVENT IST LEIDER AUSGEBUCHT.

 

13. Oktober im Trois Rois in Basel

Um innovativ zu sein, braucht es entweder eine gesunde Fehlerkultur – oder man ist ein bisschen schräg. Auf jeden Fall anders als alle anderen. Wie entstehen solche neuen Businessmodelle, die aussergewöhnlich sind? Wir befragen vier Unternehmerinnen und Unternehmer, die uns verraten, wie man „out of the box“ denkt.

 

AUF UNSEREM PODIUM DISKUTIEREN:

Brigitte Kaps: Gründete „DivorceClub“ – die erste Allround-Scheidungsagentur.

Achilles: Ist ein Unternehmer – und gefragter männlicher Escort.

Benedikt Germanier: Ob Wallstreet oder Luxus-Ski– Innovation bedeutet für den Zai-CEO, Neues zu wagen.

Anja Stubenrauch: War CEO von cafuego – einem Unternehmen, das aus Kaffeesatz Heizmaterial herstellt.

 

Dienstag, 13. Oktober 2015, Hotel Trois Rois in Basel. Türöffnung: 18:00 Uhr

 

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Ladies Drive Magazine

Ladies Drive Magazin Vol. 58

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According to a study by the consulting firm Zenger Folkman published in the Harvard Business Re-view, women outperform men in 17 out of 19 leadership competencies. But only 29% of management positions with personnel responsibility are filled by women. 64% of promotions go to men. And this even though 54% of all university and technical college degrees go to women. But enough numbers, because we all know that there are simply still too few women in leadership positions. To change this situation, companies must adapt their structures, but politics can also do its part – keyword childcare. Additionally, women who want to take the next step can also prepare themselves for it and advance their careers in a targeted manner.

ANTIFRAGIL: Wie wir gestärkt aus einer Krise kommen – Retrospektive Ladies Drive Bargespräche Vol.68

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„Antifragil“ ist ein Thema, welches in letzter Zeit ziemlich für Furore gesorgt hat – unter anderem auch unter dem Begriff „Post Traumatic Growth“.
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Und sie ist bunt. Und sie strahlt.
Wie bitte, werden Sie sich vielleicht fragen? Finden nicht gerade parallel Krieg, Inflation, Pandemie, Klimawandel und andere Katastrophen statt? Doch! Aber an der League of Leading Ladies Conference wurden keine Gründe gesucht, um Angst zu schüren, sondern Wege, um die Probleme anzupacken. Der Herausforderung ins Gesicht schauen hat einen grossen Vorteil: Es nimmt dem Gespenst den Schrecken. Und kurbelt die Lösungssuche an.

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#BusinessSisterhood     #ladiesdrive

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