Führung auf Augenhöhe

Moja Buholzer beim Klettern in den Bergen.

Text: Moja Buholzer
Fotos: Adrian Meier, Florian Beier

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«Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg.» Diesen Satz hat wohl jede Führungskraft schon gehört – und trotzdem zählt mangelhafte Kommunikation für 86% der Arbeitnehmenden zu den Hauptursachen für Probleme am Arbeitsplatz. Genau da setze ich an: mit wertschätzender, klarer Kommunikation. Kurz WKK.

WKK ist kein Kommunikationstrick

Es ist die Erkenntnis, dass Klarheit ohne Wertschätzung verletzt – und Wertschätzung ohne Klarheit verwässert. Die meisten von uns pendeln zwischen diesen Polen: mal zu nett und unklar, mal zu direkt und ohne Beziehung. WKK bringt beides zusammen. Und ja, das lässt sich lernen.

Warum ich das so genau weiss? Weil ich selber lange im falschen Modus unterwegs war.

Meine erste Stelle fand ich als Mathematikerin bei einer Versicherung. Ich übernahm früh Führungsverantwortung, machte steil Karriere, hatte Einfluss – von aussen sah alles perfekt aus. 

2017 bekam ich beim Klettern den Weckruf, den ich nicht bestellt hatte 

Ein fast menschengrosser Felsbrocken flog knapp an mir vorbei. Zwei Tage später stand ich im Treppenhaus meiner Firma, hetzte von Sitzung zu Sitzung, und dachte: Wozu das alles, wenn es am Ende nicht zählt?

Diese Frage liess mich nicht mehr los. Sie wurde zum Startpunkt für Moja Coaching.

Heute begleite ich Führungskräfte, Teams und KMU dort, wo es unbequem wird: bei schwierigen Entscheidungen, beim Balanceakt zwischen Nähe und Autorität, bei Spannungen im wachsenden Team. 

Mein Handwerkszeug ist WKK – angewendet in Leadership-Coaching, Teamentwicklung, Change-Begleitung und Seminaren.

Die Berge sind bis heute mein Ort. Nicht trotz des Steinschlags, sondern gerade deswegen. Beim Klettern lerne ich, was auch in Führung zählt: präsent sein, Verantwortung tragen, Schritt für Schritt vorangehen, statt alles kontrollieren zu wollen. Den Ausgleich dazu finde ich in Meditation und Achtsamkeit.

Was mich jeden Tag antreibt? Der Moment, in dem bei jemandem der Knoten aufgeht. Wenn eine Führungskraft merkt: Ich darf Klartext reden, ohne die Nähe zu verlieren, die mein Team bisher ausgemacht hat.

Einzigartig an meiner Arbeit ist, dass WKK kein Zusatzmodul ist, sondern die Basis von allem, was ich anbiete – fundiert auf Konzepten wie gewaltfreier Kommunikation und Radical Candor, aber übersetzt in echten Führungsalltag.

Wenn du spürst, dass bei euch Kommunikation der zentrale Hebel ist: moja-coaching.ch

Veröffentlicht online am 14 Okt., 2026

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