Die Versuchung, Superwoman zu sein, ist enorm. Der Druck, der damit einhergeht, ebenso. Die (sozialen) Medien gaukeln uns vor, dass das durchaus möglich ist: alles können, alles bewältigen, mit dem perfekten Body und einem entspannten Lächeln immer für alle da sein und das Beste zu tun für die Welt und die Menschheit, ohne sich dabei zu vergessen und natürlich ohne alt, krank und hässlich zu werden? – Vergiss es!
In einer Welt, die immer hektischer wird, ist es wichtiger denn je, Momente der Gemeinschaft und des Wohlbefindens zu schaffen. Der Schweizer Frauenlauf Bern ist ein leuchtendes Beispiel dafür, wie Sport und Gemeinschaft Hand in Hand gehen können.
Als Führungskraft steht man oft vor der Herausforderung, zwischen den Erwartungen an die Rolle und dem Wunsch nach Authentizität zu balancieren. Im Idealfall, wenn man (für den Moment) die Rollen gefunden hat, die einem entsprechen, kommen die eigenen Stärken zum Tragen.
Manchmal fühle ich mich wie in einer Mischung aus Bienen- und Irrenhaus. Es surrt, summt, wuselt, bis meine Gedanken verschwimmen in einem Meer aus Ideen anderer Menschen.
Imagine the world as if it were made of frequencies and vibrations, just as Nikola Tesla once said. This would mean that we resonate with one another, like the strings of a guitar. At this year’s League of Leading Ladies Conference 2024 in Bad Ragaz, we tried to find out how we can draw from abundance even in times of crisis and how we can immerse ourselves in this abundance and ‚resonate‘ with it. Our conclusion: Where there is abundance, there is always a great void.
Stellt euch die Welt vor als würde sie aus Frequenzen und Vibrationen bestehen, so wie es Nikola Tesla mal gesagt hat. Das würde bedeuten, dass wir miteinander in Resonanz gehen. So wie die Saiten einer Gitarre. An der diesjährigen League of Leading Ladies Conference 2024 in Bad Ragaz haben wir versucht herauszufinden, wie wir auch in der Krise aus dem Vollen schöpfen und wie wir in diese Fülle eintauchen und mit ihr ‚schwingen‘ können. Unser Fazit: Wo Fülle ist, ist auch stets eine grosse Leere.
Wenn wir in Dingen (freundliche) Gesichter sehen
Airbnb, die humane Tech-Company
Emma Page, Vice President B2B Customer Excellence bei Sunrise, hat einen Job mit einer grossen Vision: Wie bewirkt man in einem Grossunternehmen Veränderung, sodass sie zu einer echten Transformation führt? „Mit viel Vertrauen und Menschlichkeit“, ist die Sunrise-Managerin überzeugt. Wir fragen genauer nach.
Früher hat sie Prostituierte massiert. Heute gibt sie ihnen einen Job. Tabea Oppliger hat mit KitePride ein Unternehmen gegründet, das ehemalige Prostituierte beschäftigt. Denn diese wollen kein Mitleid. Sie wollen eine Alternative. Über Kindness im Sexgewerbe und ein würdevolles Leben nach dem Rotlicht.
Sozialunternehmerin Tabea Oppliger über Mitgefühl statt Mitleid
„Wir haben eine Gesellschaft geschaffen, in der Likes die Währung sind“ – FOMO und ihre Auswirkungen auf die mentale Gesundheit von Millennials
Dr. Sue Bertschy über Selbstliebe und Schmerz
Dating. Partnersuche. Ja/Nein Swipen. Klingt das bekannt? Es gibt viele Erfolgsstories, was das Online-Dating angeht. Aber weit mehr Enttäuschungen und Fails. Laura Matter, 24, hat sich etwas überlegt, um die Frustrationsquote beim Daten übers Internet gegen Null zu senken.
Faire Chancen auf Führungspositionen in Unternehmen – Frauen müssen sichtbarer in der Arbeitswelt werden
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